Cursos y Talleres

“El cambio en los hábitos y patrones de éxito va más allá de la motivación, se requiere romper las resistencias internas inconscientes del individuo para lograr una verdadera transformación.” 

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Contacto inmediato: martinezliliana@me.com   whatsapp: 5525582257

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Liliana Martínez O ha creado más de 200  cursos y programas para las mejores empresas en México basándose en la especialidad que la caracteriza: “La ruptura de la resistencia al cambio” y ha hecho un traje a la medida de las necesidades de cada empresa en cada rubro en el que se requiere eficientar la productividad y los resultados.

La metodología que utiliza es: Neurociencia, Programación Neurolingüística PNL, Aprendizaje Acelerado Transformacional™, Teoría Sistémica, Gestalt, Auto-estima, Inteligencia Emocional, las 8 inteligencias  y muchas otras más. Que dán como resultado la transformación de los patrones tóxicos de los participantes.

Temas:

  • Ventas.
  • Integración de equipos  Team building  (basado en “Los Cuatro Acuerdos” de Don Miguel Ruiz.) 
  • Integración de equipos de alto rendimiento para Líderes Team Building Management   (basado en “Los Cuatro Acuerdos” de Don Miguel Ruiz).
  • Servicio al Cliente.
  • Aprendizaje Acelerado Transformacional para Instructores, Maestros y Conferencistas ACCELEMENTS ™.

  • Ventas.

Vender no solo es “demostrar” el producto, hablar de las características o estar convencidos de sus bondades, cientos de vendedores demuestran maravillosamente el producto, sin embargo, al enfrentar objeciones y sobre todo al cerrar la operación es en donde demuestran sus bloqueos e inseguridades internas e inconscientes. Hay que romper las resistencias naturales al cambio, a la seguridad y ambición personal de cada individuo, hay que lograr que sean expertos en las 3 habilidades que todo vendedor debe manejar y potenciar:

  1. Demostración de producto
  2. Manejo de objeciones
  3. Seguridad y habilidad en el cierre de ventas       Ver más…

  • Equipos Extraordinarios  Team building  

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“Solo personas extraordinarias crean equipos extraordinarios”

Este entrenamiento está diseñado para que cada individuo retome el enfoque a resultados,  la pasión, el valor y la importancia de su rol en la empresa y lo ponga por voluntad propia al servicio de los demás. Logrará aprender  a auto-motivarse y dar lo mejor de si. Ver más…


  • Integración de equipos de alto rendimiento para Líderes Team Building Management   (basado en “Los Cuatro Acuerdos” de Don Miguel Ruiz.)

Un entrenamiento creado para que los líderes retomen la habilidad de potenciar a su personal para transformarlos en equipos de alto impacto en la productividad y logren así crear un sistema armónico y eficiente.  Ver mas…


  • Servicio al Cliente.

Mientras no se concientice e integre  el sentido del servicio en cada individuo y no se rompan las estructuras internas inconscientes de quien ofrece un servicio interno o externo la motivación será de corto plazo. El servicio debe convertirse en un “estilo de vida” más que en un trabajo que debe realizarse.     Ver más…


  • Aprendizaje Acelerado Transformacional para Instructores, Maestros y Conferencistas ACCELEMENTS ™.

Liliana es entrenadora de instructores, conferencistas, maestros y toda persona dedicada a la enseñanza: ACCELEMENTS™ es un sistema de aprendizaje que integra la totalidad del cerebro de los participantes en el aprendizaje y la enseñanza para acelerar el procesamiento y la integración de la información tomando en cuenta las 20 características fundamentales con las que la mente aprende e integrando los diferentes tipos de “cerebro” de los participantes. Logrando asi que el curriculum de enseñanza sea más ameno, divertido, dinámico y funcional.      Ver más…..


OTRAS EXPERIENCIAS NOVEDOSAS DE TRANSFORMACIÓN PARA EL PERSONAL

Liliana tiene la maestría y el conocimiento para hacer un traje a la medida de las necesidades, tiempos y presupuestos de tu empresa.


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